Увеличение на заплатата и по-малко стрес искат работещите у нас
Липса на удовлетвореност от условията на труд, ниски заплати и висок стрес на работното място в България – това сочат резултатите от националното проучване “Удовлетвореност на работното място”. Проучването, организирано от „Career Show“, е проведено чрез анонимна анкета, в която са взели участие над 1000 души, работещи в различни сектори и градове у нас.
Отговорите на 82,64% от анкетираните показват, че заплатата им не е справедлива спрямо опита и уменията им. Дори и в най-високоплатения сектор у нас, този на ИТ специалисти, се наблюдават 65,3%, които смятат заплащането си за несправедливо и ниско. Най-недоволни от заплащането си са заетите в сектор бизнес и публична администрация, където близо 90% са отбелязали, че заплащането, което получават, не е справедливо.
Очаквано, месечното възнаграждение на анкетираните ИТ специалисти е по-високо от това във всички останали сектори. Забелязва се главоломен ръст на заплатата с натрупването на професионален опит в ИТ сферата, значително по-висок от този в останалите сектори. Второто място по размер на заплатата заемат специалистите в аутсорс сферата.
На другия полюс е секторът на бизнеса и публичната администрация, при който месечното заплащане е най-ниско. Също така при тези специалисти се забелязва, че с натрупания опит ръстът на заплатата е значително по-нисък в сравнение със сектор ИТ и аутсорс сферата.
Българите искат 20% увеличение на заплатата и по-малко стрес.
На въпроса “Удовлетворени ли сте от условията на труд в компанията си” едва 22,12% от анкетираните са отговорили положително. Останалите 77,88% най-често са отбелязали, че биха желали по-високо възнаграждение (37,84%) и работна среда с по-малко стрес (18,01%).
Данните показват, че секторът с най-висока удовлетвореност от условията на труд не е секторът с най-висока заплата. Над 40% от заетите в сферата на човешките ресурси са отбелязали, че са доволни от условията на труд в компанията си. В най-високоплатения сектор, този на ИТ, процентът е 38,6%.
Интересен е фактът, че аутсорсинг сферата – втората по размер на заплатите след ИТ – има една от най-ниските степени на удовлетвореност. Само 19,61% от анкетираните специалисти в сферата на изнесените услуги са отбелязали, че са доволни от условията си на труд. Така те се нареждат до секторите с най-ниско ниво на удовлетвореност – бизнес и публична администрация и сектор търговия и продажби.
На въпрос за минималното увеличение на заплатата, което би подтикнало анкетираните да сменят работата си, най-много хора са отбелязали, че биха сменили работата си за 20% увеличение на заплатата (40,49%). Те са следвани от тези, които биха се преместили на друга работа за 50% увеличение на заплатата (27,24%). Най-малко са тези, които биха сменили работата си за 5% увеличение на заплатата.
Гъвкаво работно време и регулярни бонуси са най-предпочитаните придобивки
Според анкетираните най-важни от допълнителните придобивки и инициативи, които предлагат компаниите, са гъвкавото работно време, регулярните бонуси и програмите за обучение и повишаване на квалификацията.
Тук отново се забелязват някои разлики между анкетираните ИТ специалисти и заетите извън ИТ сектора. Докато гъвкавото работно време е лидер и в двата случая, при ИТ специалистите на второ и трето място сред важните придобивки се нареждат допълнителните дни отпуск (50,88%) и допълнителното здравно осигуряване (49,12%). Възможността да придобият акции в компанията, в която работят, пък изглежда е по-важна за ИТ специалистите, отколкото за останалите сектори. С най-малка популярност сред всички анкетирани се ползват програмите за доброволчески и благотворителни инициативи.
Всички резултатите от националното проучването “Удовлетвореност на работното място” можете да намерите на сайта на „Career Show“ (careershow.bg/survey). „Career Show“ е модерна платформа за работа на база кариерни събития. Участието в платформата е напълно безплатно и дава възможност за лични срещи с работодатели от цяла България и участие в семинарни програми.
Предстои най-мащабното кариерно събитие в календара – „Career Show 2022“. То ще се проведе на живо на 20 септември в „Sofia Event Center“ (мол „Парадайс“) и на 21 септември изцяло онлайн. Специални лектори на събитието ще са Левон Хампарцумян, Мадлен Алгафари, Ани Цолова, Росен Плевнелиев, Саня Жекова и др.